Austrian Airlines · Hôtesse / steward (PNC)
Hôtesse de l'air / steward - base de Vienne
Austrian Airlines recrute du personnel de cabine basé à l'aéroport de Vienne. Le poste consiste à accueillir les passagers, assurer la sécurité à bord et proposer les produits de restauration de la compagnie.
- Compagnie
- Austrian Airlines
- Poste
- Hôtesse / steward (PNC)
- Lieu
- Aéroport de Vienne, Autriche
- Publiée le
- 24 septembre 2026
L'essentiel
- Base à l'aéroport de Vienne
- Salaire d'entrée selon convention collective de 37 736,72 € brut par an à temps plein après la formation
- Indemnité de formation brute de 1343,95 €
- Rémunération complétée par des indemnités de déplacement, des primes de performance et des commissions de vente
- Possibilité d'évolution vers formateur ou encadrement à bord
Ce que l'annonce demande
- Avoir au moins 18 ans
- Baccalauréat autrichien (Matura), apprentissage ou formation équivalente
- Passeport européen ou accès sans restriction au marché du travail autrichien
- Savoir nager sans aide
- Pouvoir rejoindre l'aéroport de Vienne en 90 minutes en cas d'astreinte
- Flexibilité pour horaires et plannings irréguliers
- Allemand niveau C1 minimum et anglais niveau B2 minimum
- Aisance pour la vente
- Service militaire ou civil accompli pour les citoyens autrichiens de sexe masculin
Ce que la compagnie propose
- Formation avant prise de poste
- Rémunération selon convention collective avec indemnités, primes et commissions
Déroulement de la sélection
- Déposer une lettre de motivation
- Déposer un CV à jour
- Déposer une copie du passeport valide
- Déposer une copie du diplôme le plus élevé obtenu
Récapitulatif rédigé par Escale CCA à partir de l'annonce de la compagnie, qui seule fait foi : lis-la en entier avant de postuler.
Groupe aérien européen (compagnies à réseau, hubs multiples)
Lufthansa Group : ce qu'il faut savoir
Austrian Airlines
Lufthansa est la compagnie aérienne historique d'Allemagne et la maison mère de Lufthansa Group, qui réunit notamment Austrian Airlines, SWISS, Brussels Airlines, Eurowings, Discover Airlines, Edelweiss et Lufthansa City Airlines, avec en outre une participation dans ITA Airways. Cofondatrice de Star Alliance, elle opère depuis Francfort et Munich, le groupe disposant d'autres hubs à Zurich, Vienne, Bruxelles et Rome.
- Hub : Francfort-sur-le-Main et Munich (Lufthansa) ; autres hubs du groupe : Zurich, Vienne, Bruxelles et Rome
- 715 avions
- 330 destinations
- Fondée en 1926
Recrutement PNC chez Lufthansa Group
Conditions annoncées par la compagnie
- Groupe (FAQ) : âge minimum de 18 ans, sans autre limite d'âge jusqu'à l'âge légal de la retraite
- Lufthansa City Airlines (annonce du 2 octobre 2026, Munich et Francfort) : avoir 18 ans au début de la formation
- City Airlines : formation scolaire ou professionnelle achevée ; en cas de Hauptschulabschluss, deux ans d'expérience professionnelle en plus
- City Airlines : passeport valide sans restriction
- City Airlines : très bonnes connaissances d'allemand et d'anglais (niveau B2 minimum)
- City Airlines : savoir nager avec assurance
- City Airlines : aptitude médicale au vol (contrôle positif) et contrôle de fiabilité (ZUP) positif
- City Airlines : téléphone mobile personnel avec abonnement ; présentation soignée et savoir-être adapté aux attentes des passagers
- City Airlines, offre « avec expérience » (18 août 2026) : CCA valide et au moins 12 mois d'expérience de vol (non demandés dans l'offre « sans expérience »)
- Austrian Airlines (annonce du 24 septembre 2026, Vienne, temps partiel) : 18 ans minimum
- Austrian : Matura, apprentissage ou formation professionnelle comparable achevée
- Austrian : passeport de l'Union européenne ou accès sans restriction au marché du travail autrichien
- Austrian : allemand niveau C1 minimum et anglais niveau B2 minimum
- Austrian : savoir nager avec assurance, sans accessoire
- Austrian : pouvoir rejoindre l'aéroport de Vienne en 90 minutes au plus en service de réserve, et accepter des horaires et des affectations irréguliers
- Austrian : goût et talent pour la vente ; pour les ressortissants autrichiens de sexe masculin, service militaire ou civil accompli
Étapes de sélection annoncées
- Candidature en ligne sur une offre publiée (pas de candidature spontanée)
- Tests en ligne selon le poste (certains postes n'en comportent aucun)
- Entretien ou journée d'évaluation (assessment day) sur invitation
- Contrôle de fiabilité (ZUP) et vérification médicale d'aptitude au vol, exigés par les annonces
Les adresses karriere.lufthansagroup.com et careers.lufthansagroup.com ne répondent pas : le portail réel est lufthansagroup.careers (offres sur apply.lufthansagroup.careers), dont les pages FAQ par compagnie renvoient désormais à une FAQ générale ; les conditions ci-dessus viennent des annonces City Airlines et Austrian de 2026, varient selon la compagnie, et l'ordre exact des étapes de sélection n'est pas détaillé pour le PNC.
Conseils pour postuler
Au sein du groupe, le recrutement PNC se fait compagnie par compagnie, sur des offres publiées sur le portail carrières du groupe, et les conditions diffèrent d'une compagnie à l'autre. Les annonces de 2026 pour Lufthansa City Airlines (Munich, Francfort) et Austrian Airlines (Vienne) exigent toutes deux l'allemand et l'anglais, à partir du niveau B2 pour la première et avec un niveau C1 en allemand pour la seconde. L'offre City Airlines « avec expérience » demande une CCA valide et 12 mois de vol, alors que l'offre « sans expérience » ne mentionne pas la CCA parmi ses conditions.
Voir la fiche complète de Lufthansa Group →Page de recrutement officielle ↗
Autres offres chez Austrian Airlines
Se préparer à cette sélection
Lis l'annonce en entier avant de postuler : les conditions (âge minimum, langues, droit de travailler dans le pays de la base, CCA ou formation équivalente) sont celles que fixe la compagnie, et elles varient de l'une à l'autre.
Le CCA est obligatoire pour exercer. Selon les compagnies, il est exigé avant la candidature ou délivré à l'issue de leur formation initiale : l'annonce indique laquelle.
La sélection comprend en général plusieurs étapes (candidature en ligne, tests ou entretien, parfois un assessment day collectif). Prépare un CV à jour en anglais, une raison précise de choisir cette compagnie, et entraîne-toi à l'anglais oral et aux mises en situation.
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Escale CCA n'est pas un cabinet de recrutement et n'a de lien avec aucune compagnie : les offres sont relevées sur les sites carrières officiels.