Ryanair Group · Journée de recrutement

Journée de recrutement PNC - Édimbourg, 20 novembre 2026

Ryanair Group, via son partenaire de recrutement Cabin Crew International, organise une journée de recrutement pour devenir hôtesse de l'air / steward à Édimbourg. Aucune expérience n'est exigée, seulement de la motivation et un esprit d'équipe.

Postuler chez Ryanair Group ↗Se préparer à cette sélection

Compagnie: Ryanair Group
Poste: Journée de recrutement
Lieu: Edinburgh Airport, Royaume-Uni
Contrat: Contrat à durée déterminée, temps plein
Date de la journée: 20 novembre 2026
Publiée le: 12 octobre 2026

L'essentiel

Journée de recrutement à Édimbourg le 20 novembre 2026
Organisée par Cabin Crew International, partenaire officiel de recrutement de Ryanair Group
Convocation après étude du dossier de candidature
Formation initiale de 6 semaines avant la qualification de PNC
Roster fixe de 5 jours travaillés / 3 jours de repos

Ce que l'annonce demande

Droit de vivre et travailler au Royaume-Uni sans restriction et/ou de voyager librement sur le réseau Ryanair
Taille comprise entre environ 1m57 et 1m88
Capacité à nager 25 mètres sans aide et à soutenir une autre personne
Sens du service client, flexibilité, personnalité ouverte et avenante
Capacité à travailler selon des horaires décalés (service tôt le matin ou tard le soir)
Bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit, avec réussite d'un test d'anglais
Goût du voyage et de la rencontre

Ce que la compagnie propose

Formation initiale de PNC reconnue à l'international, gratuite
Indemnité de formation versée pendant le cursus
Prime unique d'intégration de 1200£
Prime de vente non plafonnée
Réductions illimitées sur les voyages du personnel sur tout le réseau Ryanair, avantages supplémentaires après 12 mois
Roster fixe de 5 jours travaillés / 3 jours de repos
Uniforme gratuit la première année, puis allocation annuelle

Déroulement de la sélection

Candidature en ligne
Étude du dossier par le recruteur
Invitation à la journée de recrutement du 20 novembre 2026 à Édimbourg
Formation initiale de 6 semaines avec examens réguliers
Vols de supervision puis obtention des ailes de PNC

Récapitulatif rédigé par Escale CCA à partir de l'annonce de la compagnie, qui seule fait foi : lis-la en entier avant de postuler.

Low-cost moyen-courrier

Ryanair : ce qu'il faut savoir

Ryanair Group

La plus grande compagnie aérienne d'Europe par le nombre de passagers, de flotte et de vols, avec des bases dans toute l'Europe.

Hub : Dublin (siège), Londres-Stansted (plus grande base)
651 avions
230 destinations
Fondée en 1984

Recrutement PNC chez Ryanair

Conditions annoncées par la compagnie

Mesurer approximativement entre 157 cm (5 pi 2 po) et 188 cm (6 pi 2 po)
Savoir nager 25 mètres sans aide (l'annonce ajoute : tout en portant assistance à une autre personne)
Être à l'aise à l'oral et à l'écrit en anglais et réussir une évaluation de langue anglaise
Disposer du droit illimité de vivre et de travailler dans le pays de la base (UE ou Royaume-Uni selon l'annonce) ou de voyager librement sur le réseau Ryanair
Aucune expérience préalable de PNC n'est nécessaire

Étapes de sélection annoncées

Candidature à l'un des postes de PNC
Test d'anglais en ligne (certaines annonces ajoutent un test de jugement situationnel ; ne pas les passer entraîne l'exclusion avant l'entretien)
Entretien en ligne ou participation à une journée de recrutement locale
En cas de réussite, invitation à une prochaine session de formation, puis prise de contact des équipes « ID » et formation pour les informations préalables au démarrage

La page PNC générale ne détaille que le test d'anglais ; taille, natation et droit de travail sont repris des annonces par base (Dublin, Malte, Francfort-Hahn, Stansted, Lauda Vienne), aucune annonce pour une base française n'étant listée en octobre 2026, et l'âge n'est mentionné nulle part.

Conseils pour postuler

Très nombreuses bases, recrutement fréquent. Anglais courant exigé (formation et vie quotidienne), forte cadence de vols courts.

Voir la fiche complète de Ryanair →Page de recrutement officielle ↗

Autres offres chez Ryanair Group

Se préparer à cette sélection

Une journée de recrutement (« recruitment day », « open day ») est une étape de sélection sur place. Il faut souvent s'inscrire à l'avance via l'annonce et se présenter avec les documents que la compagnie demande.

Prévois d'enchaîner présentation, exercices et entretien dans la journée. Vérifie la date, le lieu et les modalités d'inscription sur l'annonce officielle, qui seule fait foi.

Réviser le CCA →La banque de questions avec ses dix modules, les mêmes thèmes que l'examen.Réussir un assessment day →Le déroulé d'un centre d'évaluation PNC et comment s'y préparer.Coaching Sélection →Un entretien simulé par écrit avec un jury IA pour t'entraîner (bêta).

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Escale CCA n'est pas un cabinet de recrutement et n'a de lien avec aucune compagnie : les offres sont relevées sur les sites carrières officiels.