Ryanair Group · Journée de recrutement

Journée de recrutement PNC - Londres Stansted, 27 novembre 2026

Ryanair Group, via son partenaire de recrutement Cabin Crew International, organise une journée de recrutement pour des hôtesses de l'air et stewards à Stansted. Elle s'adresse à des candidats sans expérience requise, motivés par le service client. L'invitation à cette journée est envoyée après étude du dossier de candidature.

Postuler chez Ryanair Group ↗Se préparer à cette sélection

Compagnie: Ryanair Group
Poste: Journée de recrutement
Lieu: Londres Stansted, Royaume-Uni
Contrat: Contrat à durée déterminée, temps plein
Date de la journée: 27 novembre 2026
Publiée le: 12 octobre 2026

L'essentiel

Journée de recrutement à Stansted le 27 novembre 2026
Recrutement pour les bases du groupe Ryanair en vue de l'automne/hiver
Organisée par Cabin Crew International, partenaire officiel de recrutement
Invitation envoyée après examen de la candidature
Formation initiale de 6 semaines avant la qualification PNC

Ce que l'annonce demande

Droit de vivre et travailler au Royaume-Uni et/ou de circuler librement sur le réseau Ryanair
Taille comprise entre environ 1m57 et 1m88
Savoir nager 25 mètres sans aide et être capable de porter assistance à une autre personne
Personnalité flexible, dynamique et orientée service client
Adaptabilité à un roster en travail posté (matin tôt et soir tard)
Bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit, avec réussite d'un test de langue anglaise

Ce que la compagnie propose

Formation initiale de PNC gratuite et reconnue à l'international
Allocation de formation rémunérée
Prime de bienvenue unique de 1200£
Commissions de vente à bord non plafonnées
Avantages de voyage du personnel à tarif réduit sur tout le réseau Ryanair, étendus après 12 mois
Roster fixe de 5 jours travaillés / 3 jours de repos
Uniforme offert la première année puis allocation annuelle ensuite

Déroulement de la sélection

Candidature en ligne
Examen du dossier par le recruteur
Invitation à la journée de recrutement si le dossier est retenu
Formation initiale de 6 semaines avec examens réguliers
Vols de supervision (supernumerary) puis obtention des ailes de PNC

Récapitulatif rédigé par Escale CCA à partir de l'annonce de la compagnie, qui seule fait foi : lis-la en entier avant de postuler.

Low-cost moyen-courrier

Ryanair : ce qu'il faut savoir

Ryanair Group

La plus grande compagnie aérienne d'Europe par le nombre de passagers, de flotte et de vols, avec des bases dans toute l'Europe.

Hub : Dublin (siège), Londres-Stansted (plus grande base)
651 avions
230 destinations
Fondée en 1984

Recrutement PNC chez Ryanair

Conditions annoncées par la compagnie

Mesurer approximativement entre 157 cm (5 pi 2 po) et 188 cm (6 pi 2 po)
Savoir nager 25 mètres sans aide (l'annonce ajoute : tout en portant assistance à une autre personne)
Être à l'aise à l'oral et à l'écrit en anglais et réussir une évaluation de langue anglaise
Disposer du droit illimité de vivre et de travailler dans le pays de la base (UE ou Royaume-Uni selon l'annonce) ou de voyager librement sur le réseau Ryanair
Aucune expérience préalable de PNC n'est nécessaire

Étapes de sélection annoncées

Candidature à l'un des postes de PNC
Test d'anglais en ligne (certaines annonces ajoutent un test de jugement situationnel ; ne pas les passer entraîne l'exclusion avant l'entretien)
Entretien en ligne ou participation à une journée de recrutement locale
En cas de réussite, invitation à une prochaine session de formation, puis prise de contact des équipes « ID » et formation pour les informations préalables au démarrage

La page PNC générale ne détaille que le test d'anglais ; taille, natation et droit de travail sont repris des annonces par base (Dublin, Malte, Francfort-Hahn, Stansted, Lauda Vienne), aucune annonce pour une base française n'étant listée en octobre 2026, et l'âge n'est mentionné nulle part.

Conseils pour postuler

Très nombreuses bases, recrutement fréquent. Anglais courant exigé (formation et vie quotidienne), forte cadence de vols courts.

Voir la fiche complète de Ryanair →Page de recrutement officielle ↗

Autres offres chez Ryanair Group

Se préparer à cette sélection

Une journée de recrutement (« recruitment day », « open day ») est une étape de sélection sur place. Il faut souvent s'inscrire à l'avance via l'annonce et se présenter avec les documents que la compagnie demande.

Prévois d'enchaîner présentation, exercices et entretien dans la journée. Vérifie la date, le lieu et les modalités d'inscription sur l'annonce officielle, qui seule fait foi.

Réviser le CCA →La banque de questions avec ses dix modules, les mêmes thèmes que l'examen.Réussir un assessment day →Le déroulé d'un centre d'évaluation PNC et comment s'y préparer.Coaching Sélection →Un entretien simulé par écrit avec un jury IA pour t'entraîner (bêta).

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Escale CCA n'est pas un cabinet de recrutement et n'a de lien avec aucune compagnie : les offres sont relevées sur les sites carrières officiels.