Finnair

La page officielle demande d'avoir au moins 18 ans, d'avoir terminé l'enseignement secondaire, de parler couramment l'anglais, de mesurer au moins 160 cm et de pouvoir atteindre 218 cm pieds nus, de justifier d'au moins un an d'expérience dans l'hôtellerie ou le service client, de savoir nager 40 mètres et de remplir les critères médicaux EASA Part-MED PNC (dont une acuité visuelle de 0,7 minimum aux deux yeux, avec ou sans correction). Un casier judiciaire vierge est également exigé.

La page exige un passeport de l'UE, de l'EEE ou suisse permettant de voyager librement dans le monde, ainsi que la possibilité de vivre et de travailler durablement en Finlande. Les équipages vivent en majorité à Helsinki et doivent pouvoir rejoindre l'aéroport en une heure en cas de réserve. L'anglais est obligatoire et les autres langues, dont le finnois, sont un atout.

La FAQ officielle cite, à titre d'exemple, un exercice vidéo, des tests en ligne, un questionnaire médical suivi d'une évaluation d'aptitude en deux parties par Finnair Health Services, puis une journée d'évaluation avec entretien et exercices de groupe. Elle précise que ces phases peuvent varier et que le recrutement n'est ouvert que par périodes.

Après une sélection réussie, les candidats sont invités à la Finnair Flight Academy, à Vantaa, pour une formation de six à neuf semaines selon leur expérience aéronautique, avec présence obligatoire sur place. Elle est gratuite mais n'est pas rémunérée séparément, et la réussite ne garantit pas l'embauche. Une formation annuelle de sécurité et de service se poursuit ensuite pendant toute la carrière.

Les contrats à temps plein représentent environ 110 heures par mois, ceux à temps partiel entre 45 et 90 heures. Selon la page carrières, le salaire de base mensuel d'un temps plein va d'environ 1 700 à 2 800 euros brut selon l'expérience, auxquels s'ajoutent des primes (dimanche, nuit, indemnités journalières) représentant environ 30 à 40 % du salaire de base. Il suit la convention collective entre PALTA et AKT, qui reconnaît l'expérience antérieure de PNC.