SAS Scandinavian Airlines

L'annonce demande d'avoir au moins 18 ans (20 ans pour la base de Norvège), de mesurer entre 160 et 190 cm sans chaussures, de parler et d'écrire couramment l'anglais, de bien nager, d'avoir terminé des études secondaires et de justifier de deux ans d'expérience dans un poste en contact avec la clientèle. Il faut aussi détenir un passeport de l'Union européenne valide, accepter des horaires irréguliers (week-ends et jours fériés compris) et respecter les règles de tenue de la compagnie.

Six étapes se succèdent : candidature avec évaluation en ligne, présentation vidéo, assessment center, contrôles de sûreté, examen médical et tests, puis formation de PNC. Toutes les étapes doivent être réussies avant le début de la formation. SAS mène ce recrutement avec le prestataire AAP Aviation, par l'intermédiaire de portails dédiés à chaque base, en fonction de ses besoins opérationnels.

L'annonce cite Copenhague, Stockholm, Oslo et Bergen. Des liens de candidature sont fournis pour Copenhague (hôtes/hôtesses et stewards), Stockholm et Oslo, mais pas pour Bergen. Le candidat doit satisfaire aux conditions de résidence et de trajet de la base choisie.

Le candidat passe un entretien de sûreté, une vérification des antécédents sur cinq ans, des contrôles de références et la présentation d'un casier vierge. Il doit obtenir l'approbation médicale selon les règles de l'EASA (acuité visuelle de +/- 0,7 avec ou sans correction) et se soumettre à des tests d'alcool et de drogues par prise de sang et d'urine. Le poste se situant en zone de sûreté aéroportuaire, l'accord des autorités compétentes est aussi nécessaire.

Oui : l'expérience de PNC est un atout mais n'est pas exigée pour tous les postes. Les candidats déjà qualifiés doivent détenir une attestation EASA valide, un certificat médical et au moins un an d'expérience continue comme Senior Cabin Crew au cours des cinq dernières années.